大庆地企新班子首次协调会侧记：新起点 新发展 新局面

　　共下一盘棋、共乘一条船、 共圆一个梦，大庆地企携手打造“命运共同体”

新起点 新发展 新局面

　　——大庆地企新班子第一次协调会侧记

　　这是一次非常重要、非常及时的会议，必将在大庆发展史上产生积极而深远的影响。

　　这是一张大庆地企共同擘画、“举旗立标”的发展蓝图，注定是起笔不凡。

　　8月13日，大庆地企协调会召开，进一步明确打造建设百年油田、当好标杆旗帜、共建“三个城市”的“命运共同体”。

　　这是大庆地企新领导班子就任之后召开的第一次协调会，也是在市委明确提出打造“三个城市”、今年经济增长目标“争9保8”，大庆油田全面抓好“三件大事”的大背景下召开的一次重要会议。

　　这是一次站在新起点、“新官理旧账”的跟进会。

　　早在3月份那次地企协调会，双方就深入合作确定了多项需要彼此落实的工作事项。这次会议，地企新任主要领导参加，市政府和油田公司的牵头领导分别汇报了彼此的推进落实情况，并就下步需要对方帮助协调解决的问题进行了汇报、交流和研讨。从汇报内容上看，市委市政府积极主动、短时间内解决了油田方面提出的问题困难，为高质量完成页岩油勘探开发新会战第一个节点任务目标提供了强力支撑;大庆油田无论抓疫情防控、生产经营还是民生事业都有力度、有实效，为大庆经济社会发展贡献了重要力量、提供了坚实支撑。

　　这是一次谋划新发展、跑好事业“接力棒”的共识会。

　　地企主要领导表示，大庆地企你中有我、我中有你，是一家人，一面旗，地企关系是大庆最重要的生产关系、地企合作是大庆最大的生产力，大庆过去的辉煌是地企一同开创的，未来的发展同样需要并肩战斗。今后，大庆地企将坚持“红旗共举、使命共担、资源共享、振兴共赢”的“新四共方针”，携手并肩，合力推动习近平总书记重要指示批示精神落实落地，切实肩负起“当好标杆旗帜、建设百年油田”、保障国家“五大安全”、龙江振兴和大庆发展的时代使命。

　　这是一次开创新局面、明确打造“命运共同体”的动员会。

　　会议上，地企双方在气氛热烈、坦诚相待、深入交流的基础上达成高度共识，提出打造建设百年油田、当好标杆旗帜、共建“三个城市”的“命运共同体”。这就意味着，大庆地企站在发展战略的高度上，从三个维度对合作方向进行了顶层设计。

　　这是一个着眼可持续发展的责任共同体。

　　地企双方都表示，大庆油田的可持续发展就是大庆的可持续发展，大庆的高质量发展同时也是大庆油田的高质量发展，二者一体两面、缺一不可。为此，地企要共同肩负起保障国家“五大安全”的政治责任、助力龙江全面振兴全方位振兴的战略责任、推动资源型城市转型发展的历史责任。

　　这是一个坚持共同发展的利益共同体。

　　同一片蓝天、同一块土地，大庆地企的发展决不是此消彼长的关系，更不是相互竞争的关系，而是休戚与共、相互依存、互利互惠的关系。双方表示，过去合作已经创造了很多利益交汇点，今后还要通过多层次、各领域的共商共建、共管共享，不断扩大利益交汇点，切实把双方要素的互补性转化为发展的互助力。

　　这是一个立足融合发展的事业共同体。

　　地企主要领导表示，大庆地企共根同源、血脉相连，要树牢“唇齿相依、荣辱与共”思想，在不忘初心中汲取力量，在面向未来中凝聚共识，携手把大庆建设得更加美好。

　　打造“命运共同体”，充分释放地区经济发展新动能。

　　地企主要领导表示，大庆立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，要把得天独厚的优势、潜力和动能，更加全面、更加精准、更加充分地挖掘和释放出来，双方要在六个方面紧密配合、深化合作，分别是：保障油田产能建设、稳住“基底”，抓好产业协同升级、涵养“动力”，促进要素自由流动、打破“瓶颈”，强化生态环境修复、呵护“家园”，着力保障改善民生、实现“共享”，传承弘扬大庆精神铁人精神、树牢“旗帜”。

　　打造“命运共同体”，建立“七项机制”形成有力支撑。

　　深化地企合作是一项宏大的系统工程，建立一套行得通、真管用、有效率的制度体系作为支撑非常必要。协调会提出建立“七项机制”：高层次、专业化的组织领导机制，全方位、常态化的沟通协调机制，项目化、菜单式的合作清单机制，互补性、共赢式的合作招商机制，双通道、交互式的干部交流机制，经常性、全覆盖的跟踪督办机制，管根本、管长远的政策保障机制。

　　同举大庆旗、共创大庆业。在这次协调会上，地企双方本着为大庆历史负责的态度，提出打造“命运共同体”并明确深入合作的领域和机制，必将推动大庆“当好标杆旗帜、建设百年油田”、打造“三个城市”迈上新台阶。

　　一盘棋、一条船、一个梦。百年油田、百年大庆。

　　新闻中心记者 李东泽