为大赛创新创效 大庆“妙招”频出

　　原标题：截至去年年底，全市参赛劳动和技能竞赛职工达到66.2万人次，共有134人在省、市技能大赛中获奖，取得“五小”创新成果364项，实现技术革新170项，为大庆转型振兴和高质量发展奠定了人才之基

　　让竞赛创新增效的大庆“妙招”

我市2020年度职工职业技能大赛开赛，电工比赛竞争激烈。

　　这是为产业工人打造的“绝对主场”，这是为技能人才搭建的“专属舞台”……过去的一年，以“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建设新大庆”为主题的劳动和技能竞赛在我市爆燃启动。为让大赛创新创效，我市“妙招”频出，让百大项目建设乘风破浪，让技术成果、经济和劳动效率成果竞相迸发。

　　赋能项目建设 抓住发展重点

　　去年，市总工会紧紧围绕全市十大雁阵产业，重点在省、市百大项目和市百个提质增量企业中分别开展“六比一创”“三保一促”和“五创”劳动竞赛，在立市产业、县区支柱产业和民生服务业等各行各业中开展职工职业技能大赛、“五小”创新竞赛、节能减排竞赛和“安康杯”竞赛活动。

　　为进一步增强企业参赛的积极性和主动性，市总工会制定落实《大庆市总工会服务“百项开工建设”项目十项举措》，成立10个督导组，由处级干部带队，奔赴各县区及所辖大项目和企业精心指导服务，面对面交流。一时间，在省、市百大项目建设工地，在企业工厂车间，广大职工你追我赶、个个争先、热情高涨，劳动竞赛呈现出勃勃生机，也促进了企业产品质量和效益的提升。

　　打造竞赛品牌 直击企业痛点

　　市总工会联合市人社局，紧紧围绕立市产业、县区支柱产业和民生服务行业，合理设置7个赛区22个大赛工种，参赛单位结合实际，比赛各具特点，打造了具有大庆特色的职工职业技能大赛。

　　比赛中，各工种单项前6名的选手，由市总工会、市人社局联合颁发全市职工职业技能大赛技术能手证书，3年内享受一次市总工会组织的疗养活动;各工种单项第一名的选手，作为大庆工匠和市劳模候选人优先推荐。

　　除了重点企业，去年的全市技能大赛还拓宽了新领域，在“八大群体”中首次联合快递行业联合会和家政服务联合会，举办了快递员、送餐员和育婴员、养老护理员技能竞赛。各县区的技能大赛也规模空前，竞相展开。

　　注重顶层设计 解决竞赛堵点

　　市总工会积极争取主动，向市政府领导汇报沟通协商，召开了市政府与市总工会联席会议，讨论通过了市总工会提出的关于将“大庆工匠”纳入市政府评选表彰序列和关于由市政府推进“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建设新大庆”职工劳动和技能竞赛的两项议题。决定从今年开始，每两年开展一次“大庆工匠”评比，每次评选20名，并以市政府名义进行表彰，颁发“大庆工匠”荣誉证书，每人奖励3万元奖金。

　　截至去年年底，全市参赛劳动和技能竞赛职工达到66.2万人次，共有134人在省、市技能大赛中获奖，全市结成“名师带高徒”对子600对，征集到节能减排合理化建议1559条，“安康杯”知识竞赛参赛职工10.3万人次，取得“五小”创新成果364项，实现技术革新170项，总结推广先进操作法116项，竞赛活动成为百湖全城瞩目的热切焦点，为大庆转型振兴和高质量发展奠定了人才之基，赋予了加速动能。

　　大庆日报记者 肖瑶